病毒大流行对人们的工作和生活造成很大改变，其中远程工作的供需都在增加，可能是疫情大流行后最持久的社会变化之一。

在COVID-19大流行之前，在家上班的人数属于少数，而现在，大量的人仍处在远程工作的模式；且包括美国在内的各国疫情尚未消失，以及对第二波疫情来临的担忧也在增加，这个趋势将会持续。

很多员工表示，在家上班摆脱了单调的通勤和办公室隔间模式，即便疫情结束也不想回到办公室。也有许多公司已经表示，将来将允许越来越多员工在家中工作。

6月15日公布的一项民调显示，在病毒疫情影响之下，加州旧金山湾区的工作生态将面临变迁，有公司考虑，将远程工作变成永久性的常态。

这项由“湾区委员会”（Bay Area Council）发起的民调发现，大概每6家公司中就有1家赞成远程工作常态化，具体占比为17.9%。有89.3%的受访公司，计划将部分工作迁移到远程办公。

在线远程工作平台职业发展专家布里·雷诺兹（Brie Reynolds）表示，4月份，FlexJobs平台的远程职位列表数量比3月份增长了7%。

“在家上班”（Work from Home）似乎已成为一股势不可挡的潮流，多项研究显示，有越来越多人选择在家工作。

根据Global Workplace Analytics的数据，典型的远程工作者实际上是45岁或以上，年薪为58,000美元，但目前许多远程职位年薪都超过10万美元。

在线工作市场ZipRecruiter劳动经济学家朱莉娅·波拉克（Julia Pollak）为CNBC网站编制了一份工作清单，列出五种可以在家工作的职位，同时年薪达到六位数之多。

1.解决方案架构师（Solutions architect）

解决方案架构师与IT专家、开发人员和日常工作人员一起构建计算机系统。

在云计算迅速发展和需求激增的时代，云计算“解决方案架构师”是就业市场的热门人才。

平均年薪：133,270美元

截至6月20日的职位空缺数量：2,810

2. 云工程师

云计算已经成为许多企业的标准。无论是私有的、公共的还是混合的云计算部署，都需要能够设计、规划、部署、管理和支持这些复杂服务的高级IT专业人士，如云计算工程师。

云工程师必须创建一个IT环境，以支持云计算技术的规模、灵活性和可用性，同时满足业务目标和确保治理。

平均年薪：128,837美元

截至6月20日的职位空缺数量：2,160

云计算是一种允许在互联网上存储和管理数据的技术。

3. 精算师

这是一种处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业。精算师专注于其中的复杂性、数学和机制，因而对金融安全系统有着深刻的理解。

精算师通常会为保险公司计算潜在事件的财务风险。

平均年薪：122,402美元

截至6月20日的职位空缺数量：581

精算师（Actuary）。

4. 数据科学家

数据科学家是指能采用科学方法、运用数据挖掘工具对复杂多量的数字、符号、文字、网址、音频或视频等信息进行数字化重现与认识，并能寻找新的数据洞察的工程师或专家。

平均年薪：119,413美元

截至6月20日的职位空缺数量：4,837

几乎所有类型的公司都在寻找可以分析和解释数据的人才。

5. 移动应用程序开发人员

移动应用程序开发人员是计算机软件工程师的一种，为计算机、移动电话和平板电脑创建和测试应用程序。

平均年薪：117,101美元

截至6月20日的职位空缺数量：1,828