据报道，洛杉矶时报23日披露，以法院许可命令取得南加大内部机密报告显示，南加大在2016年聘请校外专业医学团队评估发现，被控长期性侵女学生的妇科校医乔治·丁铎（Dr. George Tyndall）专挑亚裔国际学生“下手”，并认为丁铎有“精神病”迹象。

乔治·丁铎（图自该校网站）

不过，南加大在获得评估报告后，并未开除丁铎或通知州医疗委员会，反而由校方律师和丁铎签订秘密协议，付给他一笔可观金额，让他带着干净的专业纪录离职。

以上证据来自多位前病患对丁铎和南加大提出的联邦集体诉讼，过去一直未被公开。此案去年最早曝光时，南加大已为该校处理不当道歉，校长尼基亚斯(C. L. Max Nikias)为此下台，几乎全校资深主管都为此案离职，新校长福尔特(Carol L. Folt)预定7月1日上任。至于71岁的丁铎虽遭大陪审团调查，却并未遭到控罪；他和他的律师一再否认有不当行为。

24日揭密的60页证据细节，最早可溯至20多年前，其中包括各种通讯纪录和手写投诉内容。证据显示，南加大在2016年接获校外医学专家评估报告得知，丁铎不仅表现出对亚洲学生的偏好，“非亚裔、肥胖或年长”患者也不太可能获得丁铎的骨盆腔检查。

报告结论指出，丁铎的骨盆腔检查不符合医学标准，乳房检查看法也不寻常。报告也对丁铎拍摄患者生殖器照片表示担忧。报告指出，丁铎有“潜在的精神病”迹象，包括囤积东西、不讲卫生、要求保留患者子宫内避孕器等；这些问题虽超出报告范围，但“不可忽视”。

中国驻洛杉矶领事馆曾对丁铎一案表示“严重关切”。但南加州大学当时表示，没有证据显示他专挑亚洲学生。

1997年有学生告知诊所人员，“丁铎是她这辈子见过最糟糕的医生”，至少有20人和她有同样感受，她强烈建议校方开除丁铎，“否则等着未来吃上大官司”。当时丁铎的主管奈因斯坦(Larry Neinstein)开会质问丁铎，但丁铎只是谢谢老板让他注意到“这个小问题”。

2000年初，保健中心医疗助理和妇科护士投诉，指丁铎执行骨盆检查时用帘子挡住他们的视线。2009年及2010年分别有学生和校友指丁铎检查时存在不当行为。

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