2月9日，记者从2022年第四季度广西人才网人才供求分析报告了解到， 2022年第四季度需求人才数和求职人才数环比均出现不同程度下滑。人才需求下降趋势明显，但与上年同期相比仍增长7.94%。2022年第四季度，通过广西人才网招聘人才的用人单位（简称用人单位）数量为8828家，比上年同期下滑20.65%；需求人才数为65870人，比上年同期下滑31.05%；求职人才数为407537人，与上年同期增长7.94%；总人才供求比为6.19（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为6.19），比上年同期的3.95增加2.24。

用人单位性质分布

人才需求方面，在2022年第四季度广西人才网中，人才需求持续下跌，有招聘需求的用人单位需求人才数跌至65870人，同比下滑31.05%，环比下滑22.84%。从行业方面看，广西人才网用人单位主要集中在制造业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产业等行业中。这五大行业用人单位数合计5550家，共计占比达62.87%。第三产业是人才需求的主要支撑，其需求人才数占比达62.98%。在24个主要行业类型中，有18个行业类型人才需求出现同比下滑。其中：信息传输、计算机服务和软件业需求人才数比上年同期减少7249人，是本季度人才需求量减少最多的行业类型；制造业的需求人才数比上年同期减少5041人。在总体人才需求大幅下滑的局势下，信息传输、计算机服务和软件业下的电子技术/半导体/集成线路行业的人才需求同比仍有增长，需求人才数为1827人，比上年同期增加328人，同比增长21.88%；租赁和商务服务业下的职业中介服务行业的人才需求则有较明显的回升趋势，其需求人才数为3973人，同比增加1010人，同比增长34.09%，环比增长29.58%。另外，本季度仍有5个行业类型的人才需求实现增长。其中，需求人才数增长量排名第一的是交通运输、仓储和邮政业，其需求人才数为1572人，比上年同期增加189人，同比增长13.67%。

来源 | 南宁晚报

编辑 | 杨   秋

责编 | 蒋西河

校对 | 谭辉玉

审核 | 钟   原